LAS ACCIONES DE UNA RED DE EMPRESAS RESILIENTE EN PARAGUAY

El 2020 fue, tanto para el país como para la Red de Empresas del Semáforo, un año de grandes cambios. Somos una red cuya misión es contribuir al bienestar de los colaboradores, por lo que, en un año que trajo inestabilidad a las condiciones de vida de todos los paraguayos, optamos por reafirmar nuestro compromiso con los trabajadores brindándoles seguridad y oportunidades para que afronten la situación de la mejor manera posible junto a sus familias.

Entrenamiento a nuevas empresas que se unieron a la Red del Semáforo.

¿Cómo lo logramos? Comprendimos que más que la competencia, el apoyo mutuo es la base de la superación y el logro de objetivos. No es una revelación, puesto que desde el 2013 trabajamos conjuntamente en iniciativas, pero el 2020 nos exigió cambiar las maneras de organizarnos y dejó mucho más patente la necesidad de cooperar para salir de las dificultades.

A través de los encuentros interempreasariales que tenemos de manera mensual, los representantes de las empresas comparten sus principales logros y desafíos a la hora de implementar acciones dirigidas a mejorar la calidad de vida de los colaboradores. Dichos encuentros, que se realizaban tradicionalmente de manera presencial, pasaron a darse en formato virtual, lo que permitió una mayor participación y contar con la presencia de invitados internacionales expertos en distintas áreas.

En una de las conversaciones de un encuentro, varias empresas manifestaron la necesidad de contar con talleres en temas que se habían visto afectados por la pandemia, como la educación de los hijos, la salud y la administración financiera. Como respuesta, organizamos el Seminario Web del Semáforo, una serie de talleres y charlas virtuales que cerró en diciembre con un total de 9 charlas y la participación de más de 270 colaboradores, a través de los distintos espacios abordamos los temas solicitados por los miembros de la Red y cada charla fue facilitada a su vez por profesionales de empresas miembro, como el Grupo Sueñolar, que ofreció una charla de Salud Ocupacional con una médica de su equipo interno. Esto permitió aprovechar la capacidad existente en las propias empresas para formar a los colaboradores sin incurrir en mayores gastos.

En cuanto a la herramienta del Semáforo, desde la Fundación Paraguaya desarrollamos el “Semáforo en casa” una autoevaluación que permite a las familias y organizaciones identificar de qué manera la pandemia afectó a la familia en distintos aspectos. Fue aplicado por empresas como Cadena Farmacenter, que utilizó los resultados para direccionar sus acciones a las principales necesidades detectadas a través de la encuesta.

El Semáforo convencional, que mide la calidad de vida de los trabajadores en 51 indicadores, fue utilizado durante el año por 12 empresas, llegando a 1.166 familias de colaboradores y 4553 personas, la encuesta se realizó principalmente de manera virtual mediante la app móvil del Semáforo, lo que constituye todo un logro, pues agiliza los tiempos de toma de encuesta.

Y como última cifra relevante del año, destacamos que 5 empresas, a pesar de las dificultades por el contexto, realizaron una medición de impacto del Semáforo para conocer el efecto que tuvo el programa y las acciones en las familias y los resultados arrojaron que se redujo en un 44% la pobreza extrema y 5% la pobreza en 309 familias de esas 5 empresas.

Lo que estos datos demuestran es que el compromiso y la acción sostenida en Responsabilidad Social Empresarial con el público interno tiene efectos positivos observables a corto y mediano plazo, pues además de mejorarse las condiciones de vida de los trabajadores, estos reconocen y valoran las oportunidades que su empresa ofrece, aumentando su compromiso y mejorando la imagen institucional. Este es el retorno que reciben las empresas de la Red por su dedicación a iniciativas dentro del Semáforo.

Seminario Web del Semáforo

A fin de dejar un recurso útil a nuestros aliados, además de organizar el Seminario Web del Semáforo, dejamos un resumen general de lo que fue cada sesión con su respectiva grabación.

1. Finanzas familiares en tiempos de crisis: En esta charla, aprendimos algunos de los principales errores que cometemos al momento de administrar las finanzas familiares y cómo podemos evitarlos, además de cómo aprovechar a nuestro favor las herramientas financieras que tenemos disponibles en el mercado. La charla fue dictada por Gloria Ayala Person y co-organizada por Aseguradora Tajy. Accede a la grabación aquí.
2. La escuela en casa en tiempos de COVID-19: Aquí desarrollamos técnicas y herramientas útiles para que padres y tutores puedan acompañar la educación de sus hijos desde el hogar. La charla fue dictada por la Psic. Romina Sanchez y co-organizada por el Centro Educativo Arambé. Accede a la grabación aquí.
3. Salud y bienestar en tiempos de COVID-19: En esta charla los temas fueron los protocolos de cuidado de la salud durante el COVID-19 en el entorno laboral y algunos consejos para el bienestar en el trabajo. Fue facilitada por la Dra. Menchi Gonzalez y co-organizada por el Grupo Sueñolar.
4. Depresión y ansiedad ¿Cómo reconocerlas?: En esta sesión, conversamos sobre estos dos trastornos que afectan la salud mental y comprometen la vida diaria de quienes la padecen y cómo podemos identificarlas para hacerles frente. Fue desarrollada por el Dr. Julio Torales y co-organizada con el Pacto Global Paraguay.
5. Evaluación del estrés ocupacional: En esta charla, tratamos el estrés ocupacional desde un enfoque psicoeducativo con el fin de identificar y comprender los efectos del estrés ocupacional en las persona y aprendimos estrategias de autocuidado. El espacio fue desarrollado por la Licenciada en Psicología Clínica, Lourdes Agüero. Accede a la grabación aquí.
6. Diversidad, derechos e inclusión social: Aquí reflexionamos sobre la diversidad, la historia de los cuerpos y múltiples formas de vida, conocimos los efectos de algunos hábitos y prácticas que podemos tener y cómo podemos cambiar para ser más tolerantes e inclusivos. La charla fue desarrollada por el Mgt. Fabio Franco y co-organizada con el Pacto Global Paraguay. Accede a la grabación aquí.
7. Buenas prácticas ambientales: A raíz de los incendios forestales que se extendieron por el país, desarrollamos esta charla para informar como desde las empresas se puede generar políticas de cuidado del medioambiente y aprendimos sobre la buena gestión de los residuos. La charla fue desarrollada por el Lic. Pablo Amarilla y co-organizada con la Fundación Moisés Bertoni. Accede a la grabación aquí.
8. Octubre rosa: Como parte de la campaña de Octubre rosa, tuvimos la charla de Prevención del cáncer de mama donde conocimos sobre la detección precoz de este tipo de cáncer. Facilitó la Dra. Emilia Llano y co-organizó MedCheck y Diaz Gill Medicina Laboratorial. Accede a la grabación aquí.
9. Noviembre azul: Nos plegamos a la campaña de noviembre azul, que conmemora la lucha contra el cáncer de próstata con una charla sobre prevención y detección de este cáncer y cuáles son los cuidados que se debe tener. Fue facilitada la Dra. Emilia Llano y co-organizada por MedCheck y Díaz Gill Medicina Laboratorial.

Este año 2021 nos preparamos para ofrecer más oportunidades, seguir trabajando en conjunto y seguir explotando el enorme potencial con el que cuenta la Red de Empresas del Semáforo.